TRABAJO

Acerca de 826NYC:
826NYC es una organización sin fines de lucro que se enfoca en fomentar la exploración de infinitas posibilidades a través del poder de la escritura. Nuestra misión es crear espacios donde los estudiantes puedan desarrollar las habilidades para escribir sus propios caminos a seguir, indefinidos por las circunstancias, y apoyar enfoques nuevos y emocionantes para escribir e inspirar la participación de los estudiantes. Nuestra misión se basa en la comprensión de que se pueden lograr grandes avances en el aprendizaje con atención individualizada, y que las sólidas habilidades de escritura son fundamentales para el éxito futuro.

Estratega de grandes donaciones por contrato

Informes a: Directora ejecutiva

Lugar: Híbrido, reuniones según sea necesario en Nueva York

Compensación: $75–$125/hora o proyecto de tarifa fija según los resultados, acorde con la experiencia

Horario: Aprox. 10 horas/semana (horario flexible)

Duración: 6 a 9 meses, con potencial de renovación o transición a un puesto de tiempo completo

Última fecha de entrega de la solicitud: 25 Julio 2025

Resumen de posición

826NYC está buscando un consultor de recaudación de fondos experimentado para Diseñar e implementar un programa sostenible de donaciones individuales y grandes donaciones. Para respaldar nuestro presupuesto anual de $1.2 millones. Este contrato fraccional sentará las bases para una estrategia de recaudación de fondos a largo plazo centrada en asegurar regalos de cinco y seis cifras.

Trabajarás directamente con el Director Ejecutivo y la Junta Directiva para desarrollar una cartera de donantes, crear sistemas para la participación de los donantes y establecer prácticas que sentarán las bases de una futura contratación a tiempo completo para la recaudación de fondos. Esta es una oportunidad única para construir algo crucial para la misión en una organización sin fines de lucro de escritura juvenil con sede en Nueva York.

Vea la propuesta completa aquí:826NYC – Resumen de la propuesta de estrategia de grandes donaciones contractuales

Responsabilidades clave

Diseño e implementación del programa
– Evaluar el panorama actual de donaciones individuales e identificar oportunidades de crecimiento
– Diseñar y documentar una estrategia de donaciones importantes adaptada a la misión y la estructura de 826NYC
– Establecer sistemas sostenibles de prospección, solicitud y gestión.

Compromiso de cartera y donantes
– Construir y priorizar una cartera de 25 a 50 posibles donantes individuales
– Elaborar planes personalizados de cultivo, solicitud y administración.
– Asesorar y apoyar a la junta directiva y al liderazgo con los esfuerzos de participación de los donantes.

Herramientas y materiales de recaudación de fondos
– Desarrollar argumentos convincentes para obtener apoyo y propuestas personalizadas para los donantes.
– Crear plantillas para comunicaciones con donantes, agradecimientos y seguimiento.
– Recomendar herramientas de gestión de donantes y apoyar mejoras en el CRM existente

    Desarrollo de capacidades y planificación de la transición
    – Brindar capacitación a la junta directiva y al personal sobre conversaciones sobre donaciones importantes.
    – Presentar una hoja de ruta para la transición a un rol de personal donante individual a tiempo completo
    – Presentar actualizaciones estratégicas y resultados finales a la junta directiva y al personal superior.

      Apoyo al cultivo de grandes donaciones existentes
      – Asesorar y apoyar al director ejecutivo sobre cualquier cultivo de donaciones importantes en curso

      Cómo se ve el éxito

      Al finalizar el compromiso, esperamos tener:

      • Una estrategia de donaciones individuales y grandes donaciones totalmente documentada
      • Una cartera de posibles donantes calificados, segmentados por nivel de donación y afinidad
      • Cultivo y gestión activa en marcha con donantes de alta capacidad
      • Plantillas y herramientas para identificar prospectos, mantener la participación de los donantes y generar informes
      • Una recomendación clara de personal e infraestructura para el crecimiento futuro

      Cualificaciones ideales

      • Más de 7 años de experiencia en desarrollo sin fines de lucro, incluidas donaciones importantes
      • Capacidad demostrada para cerrar y administrar donaciones de cinco y seis cifras.
      • Conocimiento de la estrategia de donaciones individuales, investigación de prospectos y comportamiento de los donantes.
      • Habilidades excepcionales de comunicación (escrita, interpersonal y estratégica)
      • Experiencia con herramientas CRM (Salesforce, LGL o similares) y plataformas de selección de donantes
      • Sólidas habilidades de coaching y facilitación; cómodo trabajando con juntas directivas y ejecutivos.
      • Se prefiere familiaridad con el panorama filantrópico de la ciudad de Nueva York.
      • Se prefiere pasión por la educación equitativa y el desarrollo de los jóvenes.

      Resultados del proyecto

      Al finalizar el contrato, 826NYC espera:

      • Una estrategia documentada de donaciones importantes y una pirámide de donaciones con procedimientos operativos estándar (POE) para ejecutarla
      • Una cartera de donantes cualificados segmentada por capacidad y afinidad
      • Materiales clave para donantes (justificación del apoyo, propuestas, plantillas de agradecimiento)
      • Se crearon plantillas de informes de cultivo de la parte superior del embudo
      • Capacitación brindada al personal y a la junta directiva
      • Un plan de transición claro hacia un puesto de personal de tiempo completo dedicado a grandes donaciones

      Aplicar


      Por favor envíe a través de Typeform el seguimiento:
      1. Tu currículum
      2. Una breve propuesta que describa su enfoque, el cronograma propuesto y la estructura de tarifas.
      3. Un ejemplo de documento dirigido a donantes (por ejemplo, una propuesta, un caso de apoyo o un informe de impacto)
      4. Respuestas a lo siguiente:
      Cuéntenos sobre alguna ocasión en la que haya diseñado un programa de donaciones importantes desde cero o haya revitalizado uno con bajo rendimiento. ¿Cuáles fueron los elementos clave de su enfoque?
      – ¿Cómo abordar la creación de una cartera de donantes importantes cuando se empieza con datos o infraestructura limitados?
      – ¿Qué herramientas y sistemas le han resultado más útiles para la gestión de prospectos y la participación de donantes?

      Artista docente (especialidad en escritura creativa)

      Estamos recopilando currículums de artistas docentes dinámicos y experimentados centrados en la escritura. Revisamos las solicitudes de forma continua, con ciclos de contratación de 1 a 3 veces al año, según la necesidad. Lea para obtener detalles completos sobre cómo presentar una solicitud.

      Los artistas docentes dirigen residencias de corto plazo basadas en proyectos en escuelas públicas, organizaciones sin fines de lucro y programas administrados por la ciudad de Nueva York. Los programas internos y de asociación de 826NYC se adaptan a las necesidades de cada escuela y organización asociada. Las residencias suelen tener una duración de entre 6 y 12 sesiones y duran aproximadamente la misma cantidad de semanas. Cada proyecto culmina en una antología del trabajo de los estudiantes, que está diseñada e impresa profesionalmente para su distribución.

      Los posibles proyectos en los que los artistas docentes de 826NYC pueden trabajar incluyen: memorias, poesía, cuentos, dramaturgia y ficción especulativa. Esta lista no es exhaustiva y, por lo general, los proyectos se diseñan en colaboración con los educadores del aula y el personal del programa para abarcar temas y géneros de interés para los estudiantes participantes.

      Los artistas docentes tienen ubicaciones durante todo el año según el horario y la experiencia.

      Resumen de la posición:
      826NYC está buscando artistas docentes para diseñar planes de estudios y dirigir residencias basadas en proyectos en la escuela y en asociación, generalmente de 6 a 12 semanas cada una. Esta persona no solo debe ser un escritor, sino también un apasionado de la alfabetización y tener experiencia trabajando con estudiantes. Este puesto será supervisado y respaldado por el Director de Educación de 826NYC. Los artistas docentes también contarán con el apoyo de voluntarios capacitados, que ayudarán a los estudiantes con su escritura de forma asíncrona. Los días/horas de planificación son algo flexibles dependiendo del horario del artista docente. El objetivo final de cada residencia en la escuela y en asociación es producir una antología impresa y diseñada profesionalmente de la escritura de los estudiantes. El artista docente trabajará con el personal de 826NYC para apoyar el proceso de publicación.

      Informes a: 826NYC Director de Educación
      Supervisa: voluntarios del proyecto
      Duración y Horario: Basado en proyectos durante el año escolar; algunos proyectos de verano pueden estar disponibles.
      Pago: $50/hora en el salón de clases más $25/hora de tiempo pagado para planificación, tareas administrativas y capacitación

      Principales Responsabilidades
      – Diseñar un plan de estudios de escritura basado en proyectos, apropiado para la edad, para los grados 5-12.
      – Facilitar cada sesión presencial de la residencia.
      – Comunicarse periódicamente con el Director de Educación; comunicarse con la escuela o el personal asociado según sea necesario
      – Apoyar a los voluntarios asincrónicos, actuando como enlace entre voluntarios y estudiantes.
      – Recoger los escritos de los estudiantes.
      – Administrar encuestas de retroalimentación; tomar la asistencia; Apoyar la recopilación de formularios de consentimiento de publicación.
      – Coordinar la publicación de una antología de escritos del proyecto cuando sea relevante.
      – Enviar planes de lecciones, hojas de horas, informes y otros documentos administrativos.

      Calificaciones deseadas
      – Licenciatura o experiencia relevante.
      – Excelencia artística en una o más disciplinas de escritura.
      – Experiencia trabajando con jóvenes en escuelas públicas de la ciudad de Nueva York.
      – Una pasión por mejorar la alfabetización y un profundo compromiso con el éxito de los estudiantes.
      – Habilidades de comunicación excepcionales, tanto escritas como interpersonales.
      – Excelente gestión de proyectos y habilidades organizativas.
      – Una sólida ética de trabajo, espíritu colaborativo y emprendedor.
      – Competente con aplicaciones informáticas (es decir, Microsoft Office, Google Drive)
      – Una profunda pasión y compromiso con la misión de 826NYC

      CÓMO COMPLETAR NUESTRA SOLICITUD
      Revisamos las solicitudes de forma continua, con ciclos de contratación de 1 a 3 veces al año, según la necesidad. Por favor envíe su currículum e información de contacto a través de este Typeform para indicar su interés, y cuando volvamos a contratar lo invitaremos a enviar una solicitud completa si su currículum demuestra una gran adecuación para el puesto. Sin llamadas telefónicas ni correos electrónicos, por favor.